整骨院で働いている方や、独立を考えている方にとって、年収の見通しは非常に重要なテーマです。

 

整骨院での年収は、雇用形態や規模、経営方法によって大きく異なります。

 

このコラムでは、従業員としての年収アップを目指す方法や、経営者として独立する際の収益向上のポイントについて、具体的な事例を交えながら解説します。

 

年収アップに必要な要素を一緒に見ていきましょう。

整骨院の平均年収とは？

整体院で従業員として働く方が独立を目指す際、収入の基準を理解しておくことは非常に重要です。

 

全国的な平均年収データや、地域や院の規模による収入差を把握することで、独立後の収益目標設定や戦略作りに役立てることができます。

 

次に、全国の平均年収データや地域差、院の規模による違いについて詳しく説明します。

全国の整骨院の平均年収データ

全国的に見た整骨院の平均年収は、従業員として働く場合で約350万円から400万円程度です。

 

独立後に収入を上げるためには、まずこのデータを基に、自分のスキルやサービス内容をどのように向上させていくかを検討する必要があります。

 

特に自費診療や専門的な施術スキルを持つことで、平均年収以上を目指すことが可能です​。

都道府県別の年収差

地域による年収の違いは大きくありませんが、都道府県によって微妙な差が見られます。都市部では年収が高めになる傾向があり、関東での平均年収は380万円程度です​。

 

これに対して、地方部では生活コストが低いため、年収350万円程度が一般的です​。

 

独立後の店舗の場所選びでは、家賃や店舗運営に関連する費用を、具体的に分析することが重要です。

整骨院の規模による年収の違い

整骨院の年収は、経営スタイルや規模によって大きく変動します。1人で経営する場合と、スタッフを雇って経営する場合、さらには分院展開する場合とで、収入の幅は大きく広がります。

 

● 1人で経営する整骨院の場合

綿密な経営計画があれば平均年収を上回ることが期待できます。1日の施術人数の限界が20人程度とされており、年収の上限は約1200万円です​。一方で、マーケティングや経営に関する知識が不足していると、年収200万円以下にとどまるリスクもあります。

 

● スタッフを雇って経営する整骨院の場合

施術可能な患者数が増えるため、収入の向上が見込めます。成功すれば年収1000万円を超えることもありますが、スタッフ教育や人件費の増加に対応するため、経営者としてのスキルも求められます​。

 

● 分院を展開する整骨院の経営

1院ごとに1000万円の年収増加が期待されます。しかし、これには綿密な経営計画と優れたスタッフの配置が不可欠です。

 

技術力を持つスタッフを分院に配置し、適切に運営することで、安定した収益を確保することができるでしょう。

 

このように、整骨院の規模拡大が収益アップの鍵となります。独立を目指す際は、まず小規模で始め、その後スタッフを増やしていく計画を立てると良いでしょう。

整骨院の年収を決定する要素

整骨院の年収は、複数の要素によって大きく左右されます。患者数の増加、保険診療と自由診療の比率、そして経営の効率化が重要なポイントです。

 

次に、これらの要因がどのように年収に影響するかを詳しく説明します。

患者数の増加と収益への影響

患者数の増加は、整骨院の収益に直接的な影響を与えます。多くの患者さんを集めるためには、効果的な集客戦略が必要です。

 

オフラインでの手法としては、チラシやDMが効果的であり、特に地域に密着した整骨院ではこれらの手段が有効です。

 

一方で、SNSやウェブ広告などのオンライン集客は、広範囲の潜在顧客に効率よくアプローチできる強力なツールです。

 

オンラインとオフラインを組み合わせた集客方法を活用することで、安定的に患者数を増やし、収益を向上させることが可能です。

自由診療と保険診療の違い

整骨院での診療には、保険診療と自由診療の2つの形態があります。保険診療は、捻挫や骨折といった怪我が対象ですが、これに依存してしまうと、限られた患者層の中で収益を得ることになります​。

 

一方で、自費診療メニューを導入すれば独自のサービスを提供でき、より多くの患者を取り込むことが可能です。

 

特に、患者さんのニーズに応じたオーダーメイドの施術を提供することで、他院との差別化を図り、収益の向上が期待できます。

経営の効率化が年収に与える影響

経営の効率化は、整骨院の年収に大きな影響を与えます。効率的な予約システムの導入や、施術時間の短縮、スタッフの適切な配置によって、1日に施術できる患者数を増やすことができます​。

 

さらに、経費削減を意識した運営を行うことで、利益率を上げることも可能です。

 

たとえば、自院のウェブサイトを活用して、診療予約やオンライン問診を導入することで、無駄な時間を削減し、患者さんの対応に集中できる環境を作り出すことが重要です。

 

これらの効率化の取り組みが、収益向上につながります​。

整骨院の年収を上げるための具体的な方法

整骨院の年収を向上させるためには、戦略的な集客と経営の改善が不可欠です。

 

新規患者さんの集客やリピート患者さんの定着を図ること、そして自費メニューの導入やスタッフ教育を効果的に行うことが成功のカギとなります。

 

それぞれの方法について詳しく見ていきましょう。

新規患者さんとリピート患者さんの集客

集客戦略は、整骨院の成長に欠かせない要素です。新規患者さんの獲得には、まず地域に根ざした広告やウェブマーケティングが有効です。

 

特に、検索エンジンやSNSを活用したオンライン集客は、多くの潜在患者さんにリーチできる手段です。

 

一方で、リピート患者さんの確保には、患者さんとの信頼関係の構築が不可欠です。

 

アフターケアや定期的なフォローアップを提供することで、長期的な通院を促し、安定した収益を確保できます。

自費メニューの導入と売上アップ

保険診療に依存していると、収益が限られてしまうため、自費メニューの導入が必須です。

 

自費診療では、施術内容や料金を自由に設定できるため、患者さんに合わせたオーダーメイドのサービスを提供できます。

 

さらに、付加価値の高い施術を提供することで、患者さんの満足度を高め、リピート率の向上にもつながります。

スタッフ教育とチームワーク向上

スタッフ教育とチームワークの向上は、整骨院の運営に大きな影響を与えます。

 

スタッフが適切な技術とサービススキルを持つことで、患者さんの満足度が向上し、リピート率も上がります。

 

定期的な研修や勉強会を開催し、新しい技術や接客方法を共有することで、院全体の施術レベルを高めることが期待できます。

 

また、スタッフ同士のコミュニケーションを密にし、チームワークを強化することで、効率的な業務運営が実現し、結果的に収益の向上につながります。

整骨院を転職する

整骨院での年収を増やす方法として、より高収入が見込める院に転職するという選択肢があります。

 

特に、都市部や大手の整骨院は、研修や評価制度も明確で、給料や福利厚生が充実しており、全体的に待遇が良い傾向があります。

 

また、自身のスキルや専門知識をアピールすることで、より良い条件での転職が可能です。

 

転職を考える際には、院の経営方針や自身の希望に合った働き方を選ぶことが重要です​。

整骨院を独立開業する

整骨院の年収を大きく引き上げる最も効果的な方法は、独立開業です。独立することで、収入を自由にコントロールできるだけでなく、自分のライフスタイルに合わせた経営が可能になります。

 

成功すれば、年収1000万円を超えることも期待できますが、経営スキルやマーケティング戦略が不可欠です。

 

開業時には、しっかりとした事業計画と地域に合わせた集客戦略を練り上げることが成功への第一歩となります。

整骨院経営者の成功事例

整骨院経営者が高年収を実現するためには、戦略的な経営が不可欠です。ここでは、成功を収めた経営者の事例を通じて、年収を増やすための施策や、リピート率を向上させる具体的な方法を紹介します。

高年収を実現した経営者の戦略

ある整骨院経営者は開業当初から自費診療メニューを導入し、地域のニーズに合った施術を展開しました。この経営者は、まず施術技術の向上に注力し、リピート率50%以上を達成。

 

さらに、SNSやウェブ広告を活用した集客戦略を取り入れ、新規患者さんを毎月10人以上獲得しました。

 

新規患者さん: 10人、客単価5,000円 → 月収5万円

リピート患者さん: 15人、客単価5,000円、月3回施術 → 月収22万5千円（15人×3回×5,000円）

総月収: 5万円 + 22万5千円 = 27万5千円

 

経営者は自費メニューを導入し、客単価を1万円に引き上げました。この結果、同じ患者数でも月収は55万円に増加しました。

 

1年後には年商が1,200万円を超え、スタッフを増員し、施術枠の拡大に成功しました。

年収を安定させるためのリピート率向上術

初回施術後、患者さんに個別のアフタープランを提供し、次回予約の促進を図りました。さらに、施術効果の持続をサポートするための自宅ケア指導も行い、患者さんの満足度向上に力を入れました。

 

これにより、リピート率は40%から60%に上昇し、月収が50万円増加しました。

 

新規患者さん: 20人、客単価5,000円 → 月収10万円

リピート患者さん: 30人、客単価5,000円、月3回施術 → 月収45万円（30人×3回×5,000円）

総月収: 10万円 + 45万円 = 55万円

 

リピート患者さんの増加と施術回数の増加により、月収が50万円から100万円に増加しました。

年収アップを目指す整骨院経営者へのアドバイス

ここでは、日本治療院支援協会が提供する関連コラムをご紹介します。治療院経営や集客に役立つ情報を発信しています。こちらもぜひ、ご活用ください。

 

効果的なマーケティング手法

● 整骨院がうまく集客できない主な原因と、効果的な集客方法を解説！

● 整骨院のマーケティングで宣伝効果を最大化する方法とは？戦略と成功のポイントを詳解！

 

数字を把握して経営を改善する

● 治療院経営は何から始めればいい？成功させるポイントを徹底解説

● 整体院チラシの宣伝効果を高めるポイントと注意すべき広告規制

 

経営コンサルタントを活用する

●  整骨院経営を成功に導くコンサルティング活用法

まとめ

今回の記事では、整骨院の年収事情と年収アップの方法についてご紹介しました。

● 整骨院の平均年収データ

● 年収を上げるための具体的な方法

● 成功事例から学ぶ経営戦略

以上のポイントを踏まえ、独立や経営改善を目指す際には、自院に合った戦略を立て、効果的な施策を実行することが成功への近道です。